3
شهردار تبریز:

هدف از تغییرات مدیریتی، بکارگیری برنامه و فکر جدید است

  • کد خبر : 28560
  • 28 مهر 1400 - 10:24
هدف از تغییرات مدیریتی، بکارگیری برنامه و فکر جدید است
شهردار تبریز گفت: هدف از ایجاد تغییرات در بدنه مدیریتی شهرداری تبریز، بکارگیری برنامه و فکر جدید است.

به گزارش آژانس خبری تبریزمن، عباس رنجبر در جلسه معرفی معاونان و مدیران جدید شهرداری تبریز اظهار کرد: معمولا با تغییراتی که در شورای اسلامی شهر ایجاد می شود، متعاقب آن مبنای تغییر در شهرداری نیز شکل می‌گیرد و امروز نیز شاهد تغییر و جابجایی چند مدیر در شهرداری تبریز هستیم.
وی ادامه داد: اگر تغییر و تحولی در کار نبود، این مسئولیت‌ها به ما نمی‌رسید و در همان نفرات قبلی باقی می‌ماند تا اینکه اجبارا یا قهرا یک مسئول کنار می‌رفت.
شهردار تبریز عنوان کرد: هر مدیری که روی کار می‌آید، ایده و برنامه خاصی را دارد و در ساختار مدیریتی کشور ما و حتی دنیا، اجرای این برنامه‌ها با قید زمانی است و علم و تحقیق نشان داده که یک مدیر هر چه در چنته دارد، در دوره‌ای مشخص ارائه می‌کند؛ مگر اینکه یک مدیری برنامه‌ای طولانی مدت داشته باشد و بتواند در دوره بعدی هم حضور داشته باشد.
وی افزود: بر این اساس و با توجه به نیاز به فکر جدید و انرژی جدید، تصمیم گرفتیم از همکارانی که در گذشته برنامه ارائه کرده بودند، در برخی پست‌ها استفاده کنیم و این تغییرات به این معنی نیست که مدیر قبلی ایراد و اشکال داشته است وگرنه منِ مسئول باید موظف به پیگیری می‌شدم.
رنجبر گفت: به‌کارگیری برنامه و فکر جدید، هدف از این تغییرات است و در این راستا امروز تغییراتی را در بدنه مدیریتی شهرداری تبریز داریم و من ضمن معرفی معاونان و مدیران جدید، از عزیزانی که طی سال‌های گذشته در مجموعه شهرداری تبریز زحمت کشیده‌اند، تشکر می‌کنم.

لینک کوتاه : http://tabrizeman.ir/?p=28560

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.