به گزارش آژانس خبری تبریزمن، سیدرضا رهنمای توحیدی در جلسه کارگروه توسعه مدیریت شرکت گاز استان که با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، معاون ستاد اقامه نماز استان و اعضای کارگروه توسعه مدیریت گاز آذربایجانشرقی برگزار شد، افزود: طرح‌ریزی اهداف استراتژیک و تدوین نقشه فرآیندهای اجرایی، با ارتقای سطح بلوغ سازمانی زمینه همگامی با تغییرات محیطی و تکنولوژیکی در حوزه صنعت توزیع گاز را فراهم می‌نماید.
وی با اشاره به حوزه‌های مهّم مدیریت عملکرد و مدیریت دانش در شرکت گاز، اظهار داشت: ایجاد بستر مناسب برای یادگیری و ارتقای دانش و بهره‌وری، یکی از مهم‌ترین اهداف استراتژیک شرکت گاز استان است.
رهنمای توحیدی با اشاره به اینکه ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد در سطح دستگاه‌های اجرایی زمینه شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود را فراهم می‌نماید، تصریح کرد: مهم‌ترین عامل در ارزیابی‌ها، همسوسازی شاخص‌های سنجش ارزیابی عملکرد با ماموریت سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی است.
لازم به ذکر است معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در این جلسه، اشتراک‌گذاری دانش در بین دستگاه‌های اجرایی را از اهداف برنامه ارزیابی عملکرد بیان نموده و ادامه داد: با توجه به عملکرد مطلوب شرکت گاز در حوزه مدیریت دانش و خصوصی‌سازی خدمات، ماتریس مشارکت راهبردی بر مبنای کارت‌های امتیازی متوازن(BSC)، توسعه زیر ساخت ادارات گازرسانی و طرح‌ریزی اهداف استراتژیک، اشتراک گذاری این توانمندی‌ها با سایر دستگاه‌های اجرایی منجر به ارتقاء بهره‌وری در استان خواهد گردید.
