بر اساس قانون بیمه بیکاری، حداقل سابقه مورد نیاز برای دریافت این حمایت تنها ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه است، اما در سال‌های اخیر سازمان تأمین اجتماعی در اجرا شرط داشتن یک سال سابقه در آخرین کارگاه را برای مشمولان، به‌ویژه کارگران با قرارداد موقت، لحاظ می‌کرد.
به گزارش اقتصاد آنلاین، با این حال، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری این شرط را مغایر قانون دانسته و باطل اعلام کرده است؛ بنابراین از نظر قانونی، بیمه‌شدگان با داشتن شش ماه سابقه بیمه نیز مستحق دریافت مقرری بیکاری هستند.
