به گزارش تبریزمن به نقل از خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، گزارش های منتشر شده در آوریل حاکی از آن بود که احتمالا اینتل حدود ۲۰ درصد کارمندان خود را طی یک برنامه تغییر ساختار اخراج کند. اکنون این تراشه ساز پیش بینی می کند تا پایان ۲۰۲۵ تعداد کارمندان اصلی آن ۷۵هزار نفر خواهد بود. این تعداد حدود یک سوم کمتر از ۱۰۸۹۰۰ نفری است که در پایان سال مالی پیشین در این شرکت استخدام شده بودند.
این کاهش نیروها بخشی از هدف فعلی شرکت برای کاهش هزینه‌های عملیاتی غیر GAAP به ۱۷ میلیارد دلار در سال جاری و سپس به ۱۶ میلیارد دلار تا پایان سال ۲۰۲۶ است. علاوه برآن تلاش برای کنترل هزینه‌ها باعث شده اینتل برخی از طرح‌های توسعه‌ای که قبلاً اعلام شده بودند را کنار بگذارد. این شرکت دیگر پروژه‌های جدیدی در آلمان و لهستان آغاز نخواهد کرد. در نهایت، اینتل «سرعت» رشد خود در سایت ساخت و ساز در را در ایالت اوهایو کاهش خواهد داد.
لیپ بو تان که از زمان انتخاب شدن به عنوان مدیر ارشد اجرایی اینتل در مارس سال جاری میلادی درباره برنامه های خود برای کاهش حجم شرکت صریح بوده است، در این باره می گوید:عملکرد عملیاتی ما نشان‌دهنده پیشرفت اولیه‌ای است که در بهبود اجرای برنامه‌ها و افزایش بهره‌وری به دست می‌آوریم.
